Lijst van gebruikte afkortingen
ABW: Algemene Bijstandswet (tegenwoordig de WWB, Wet Werk en Bijstand): is bedoeld voor mensen die niet in hun eigen onderhoud kunnen voorzien en geen beroep kunnen doen op een andere sociale voorziening. Voor de hoogte van de (maandelijkse) uitkering zijn landelijke normen vastgesteld.
AW: Arbeidswet: bevat onder andere beschermende bepalingen voor werknemers, zoals de normering van de arbeidsduur.
Awb: Algemene wet bestuursrecht: bevat normen voor het handelen van bestuursorganen (onder andere de algemene beginselen van behoorlijk bestuur).
AWBZ: Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten: een verplichte verzekering voor de gehele bevolking tegen ziektekosten die niet via het ziekenfonds of de particuliere verzekering worden gedekt. Wanneer men voldoet aan een aantal wettelijke criteria is men van rechtswege verzekerd. Men is dan tevens verplicht om de wettelijke premie te betalen.
BW: Burgerlijk Wetboek: regelt onder andere de rechtsbetrekkingen tussen burgers.
CRvB: Centrale Raad van Beroep: het hoogste rechtscollege op het gebied van bestuursrechtelijke zaken.
EVRM: Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens: Het mensenrechtenverdrag dat door de landen die deelnemen aan de Europese Unie is bekrachtigd. Garandeert een aantal fundamentele mensenrechten, zoals het recht op een eerlijk proces ('fair trial', artikel 6).
IVBPR: Internationaal Verdrag inzake Burgerlijke en Politieke Rechten.
LGF: Leerlinggebonden Financiering: kinderen met een handicap die een indicatie hebben voor het speciaal onderwijs, krijgen een 'rugzak' mee als hun ouders kiezen voor een reguliere school in de buurt. In die rugzak zitten extra middelen voor het onderwijs op een reguliere school.
PGB: Persoonsgebonden Budget: een geldbedrag waarmee men zelf zorg, hulp en begeleiding kan inkopen. Men kiest zelf zijn hulpverleners en begeleiders uit. Of huurt een organisatie in, die in opdracht gaat werken.
REA: Reïntegratie Arbeidsgehandicapten: kan bestaan uit een subsidie voor werkgevers die arbeidsgehandicapten in dienst willen nemen of houden, maar ook voorzieningen voor gehandicapten zodat zij volwaardig kunnen deelnemen aan het maatschappelijk verkeer.
Wajong: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten is bedoeld voor mensen die voor hun zeventiende jaar arbeidsongeschikt zijn (of waren) en studerenden zonder arbeidsverleden die al 17 jaar zijn, maar die tijdens de studie arbeidsongeschikt worden. Wanneer iemand voor de wet eenmaal is aangemerkt als jonggehandicapt, blijft dit zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt.
WAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (wordt per 1 januari 2006 vervangen door de WIA: Wet werk en inkomen uit arbeidsvermogen): bestaat uit een loondervinguitkering die in principe doorloopt tot 65 jaar.
WAZ: Wet Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen: is per 1 augustus 2004 afgeschaft.
WEC: Wet expertisecentra speciaal onderwijs: de expertisecentra zorgen ervoor dat gewone scholen deskundige ambulante begeleiding krijgen voor het onderwijs aan kinderen met een handicap of stoornis.
Zfw: Ziekenfondswet (wordt per 1 januari 2006 vervangen door de zorgverzekeringswet): Op grond van deze zijn veel mensen verplicht verzekerd tegen ziektekosten. Deze wet garandeert het recht op de medische hulp die in het ziekenfondspakket zit.
WGBH/CZ: Wet Gelijke Behandeling gehandicapten en chronisch zieken: Sinds 1 december 2003 geldt de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGBH/CZ). Dankzij deze wet kunnen mensen met een handicap of chronische ziekte, die vinden dat zij worden gediscrimineerd, juridische stappen ondernemen om gelijke behandeling af te dwingen. Voorlopig is dat alleen van toepassing op het werk en binnen het beroepsonderwijs.
WPO: Wet Primair Onderwijs: per 1 augustus 1998 is deze wet in werking getreden. Het (speciaal) basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs werden in deze wet samengebracht.
Wsw: Wet sociale werkvoorziening: De sociale werkvoorziening is bestemd voor mensen die door een lichamelijke, verstandelijke of psychische handicap alleen maar in een aangepaste werkomgeving kunnen werken.
Wvg: Wet voorzieningen gehandicapten (wordt naar alle waarschijnlijkheid vervangen door de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, WMO): heeft als uitgangspunt dat ouderen en gehandicapten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven deelnemen aan het sociale en maatschappelijke leven. Daartoe voorziet de Wvg in woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen en rolstoelen.
Terug naar de vorige pagina
